Mettiamo le ALI
Consulenza Web, Amministrativa e Gestionale
Attraverso AETOS, ramo aziendale Lime Corp. affianchiamo i nostri clienti nello svolgimento di cure, atti, pratiche o progetti fornendo o implementando informazioni, pareri o soluzioni attraverso il proprio know how e le proprie capacità di problem solving.
Compito del consulente è quindi, una volta acquisiti gli elementi che il cliente possiede già , di aggiungervi quei fattori di sua esperienza, conoscenza e professionalità che possono promuoverne sviluppi nel senso desiderato; in tale contesto è sostanziale il rapporto di fiducia tra il committente e chi fornisce consulenza. Tale fiducia può fondarsi su un rapporto consolidato, sulla notorietà del consulente, sulla competenza e capacità dimostrate, sui titoli accademici e professionali che egli possiede.
In talune situazioni è richiesta una prestazione di tipo teorico ovvero la mera trasmissione di conoscenze e istruzioni: in questo caso la consulenza è più esattamente formazione. In altre, diametralmente opposte, al consulente è richiesto di eseguire materialmente delle incombenze operative al posto del committente, in entrambi i casi il nostro staff tecnico affiancherà la vostra azienda per sviluppare il progetto nel migliore dei modi.
Un’accurata consulenza sia per l’apertura di nuovi locali che per il miglioramento dei risultati nei locali esistenti con soluzioni innovative;
un team che vi affiancherà a 360°, un ufficio tecnico interno, architetti e design a vostra disposizione per progettare e realizzare la vostra idea.
Nell’aspetto del Beverage, inoltre, Lime Corp. ha sviluppato LIME DEPT, un dipartimento dedicato allo studio dei nuovi cocktail e delle nuove tendenze sul miscelato. Quotidianamente gli esperti del Mixology Lime testano nuovi prodotti e grazie al ricercato sistema di Broking sul Beverage attraverso il reparto di Distribuzione, promuove iniziative commerciali di partnership a medio/lungo termine e fornisce alle aziende un’assistenza personalizzata e qualificata, ricercando e offrendo i migliori prodotti sul mercato nazionale ed internazionale.
Documento Valutazione dei Rischi ( DVR )
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il prospetto che racchiude rischi e misure di prevenzione per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, ed è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.
E’ Il riferimento normativo per la prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro e il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008, che stabilisce anche pesanti sanzioni per chi non rispetta quest’obbligo.
DVR: a cosa serve e come funziona
Il documento di valutazione dei rischi è indispensabile per regolarizzare la posizione di ogni azienda, con almeno un dipendente, in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il DVR serve a valutare le probabilità di accadimento di un evento dannoso per i lavoratori, calcolare l’entità del danno che ne può derivare e suggerire concrete misure di prevenzione e protezione.
La copia originale, firmata da tutte le figure coinvolte, viene conservata in azienda e resa disponibile per eventuali visite d’ispezione di ASL, INPS, INAIL o Vigili del Fuoco che possono richiederne la visione.
E’ importante ricordare che la mancata o incompleta elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi può comportare pesanti sanzioni per il Datore di Lavoro:
– ammenda da un minimo di 3.000 € fino ad un massimo di 15.000 € oltre a pene detentive fino a 8 mesi;
– sospensione dell’attività imprenditoriale in caso di reiterata mancanza di compilazione del DVR e mancata nomina dell’ RSPP;
– modifica dei contratti subordinati aziendali: da tempo determinato, intermittente o somministrato a tempo indeterminato.
Cosa è il DVR?
Il DVR è un documento che individua i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro e serve ad analizzare, valutare e cercare di prevenire le situazioni di pericolo per i lavoratori. A seguito della valutazione dei rischi, infatti, viene attuato un preciso piano di prevenzione e protezione con l’obiettivo di eliminare, o quantomeno ridurre, le probabilità di situazioni pericolose.
Il responsabile del DVR è il Datore di Lavoro: egli non può delegare questa attività ma, in ogni caso, può decidere di affidarsi ad AETOS per una consulenza mirata.
Vuoi ottenere il DVR per la tua azienda? Contattaci oggi stesso compilando il form qui sotto per una consulenza professionale.
Speciale Corso Covid-19
In collaborazione con Vector Congressi, provider sanitario riconosciuto AGE.NA.S, per tutti i nostri clienti, da subito disponibile il corso di aggiornamento COVID-19 ONLINE!
Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto con il Governo e le parti datoriali un protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
E’ un risultato molto importante in una fase che impone a tutti massima responsabilità nel garantire, prima di ogni altra cosa, la sicurezza e la salute dei lavoratori e delle lavoratrici. La salute di chi lavora per noi un’assoluta priorità che deve precedere qualunque altra considerazione economica o produttiva.
L’obbligo previsto dal punto 5, art. 37, del D.lgs 81/08 prevede che la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi.
Nella attuale situazione epidemiologica di diffusione del nuovo coronavirus SARS-CoV-2 nel nostro Paese si avvicina sempre di più la cosiddetta Fase 2 e molte aziende si stanno preparando in questi giorni alla riapertura delle attività , attivando procedure e protocolli, controlli agli ingressi, nuovi percorsi, nuove modalità per l’utilizzo degli spazi comuni.
Il corso proposto approfondisce sia gli aspetti tecnici legati alle principali misure adottate dalle aziende per garantire un contrasto alla diffusione del Coronavirus, sia le informazioni tecniche e le procedure necessarie a tutelare la salute dei dipendenti e dei propri clienti.
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Si tratta quindi di una prima formazione rivolta a Lavoratori, Preposti, Dirigenti, ASPP e RSPP, Formatori e Coordinatori della sicurezza – che deve essere adeguatamente integrata dall’azienda con le specifiche riguardanti le proprie procedure di sicurezza.
Il corso in modalità E-learning prevede 5 moduli tramite una video-lezione con un modulo dedicato alle Faq (risposte alle domande frequenti). Al termine della video-lezione il nostro cliente potrà rispondere alle domande di un questionario e ottenere, una volta verificato, il proprio attestato.
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